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研究观点
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  • 2017-12-28建立高情商的团队五步法

    改变团队的整体氛围需要通过培养团队的优秀习惯、并不断塑造他们来达成,长此以往,企业将收获一群有能力、有力量的合作者,即使在困境中,他们也懂得如何像一个整体一样战斗。  没有一个“简单粗暴”的方法能够快...

  • 2017-12-21员工自我管理如何培训?

    所谓自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终完成自我奋斗目标的一个过程。...

  • 2017-12-20中层管理培训要注意的五个方面

    在培训沟通中,很多单位都急于提升中高层管理干部及后备骨干的能力,这些能力包 括领导力、执行力、有效沟通、管理技能等能力。那么,如何提升管理干部的这些能力?我爱培训管理网认为应主要从以下几方面入手。1、...

  • 2017-12-13员工职业生涯管理流程的“八个步骤”

      为什么有的企业实施的员工职业生涯管理是成功的?为什么有的企业所实施的员工职业生涯管理却是"虎头蛇尾"?其原因不仅与观念、心态和技能有关,而且也与流程是否正确密切相连。一个规范的员工职业生涯流程主要...

  • 2017-12-09优化销售团队领导的五种方法

    运用五种高明的技巧就能极大地改善销售团队的业绩,并节省在管理上投入的时间。  对销售组织来说,变化是他们要面对的新现实。止步不前,你就会看到大把销售机会与你擦肩而过。新的技术、不断演变的客户需求、不断...

  • 2017-12-08高效开会的5W1H

    工作过很多公司,开过无数次会议,我见过的高效会议没几个。其实高效会议没有那么难,但奇怪的是,很多会议主持人对自己会议的低效熟视无睹,这让出席会议的我既恨又无奈。 高效会议需要注意的事情其实还...

  • 2017-12-07从特朗普获胜看领导力与个人魅力

    对强有力领导的崇拜已经写在人类基因谱中,虽然它是非理性的。有时,魅力可以压倒一切。  今年是美国总统大选年,民主党和共和党的党内提名已成定局,领导力的较量是不言而喻。领导力到底是什么?有什么样的素质才...

  • 2017-12-06管理者在企业管理中的作用有哪些?

    管理者行为决定企业文化形式,并对文化产生重要影响。我们可以从高层管理者,中层管理者及基层管理者三个层次展开分析,探讨企业管理者在进行企业文化建设中的定位问题。管理者行为决定企业文化形式,并对文化产生重...

  • 2017-12-04员工心态培训的需求分析与培训要点

    员工心态对于企业究竟有多重要?员工心态培训是企业的微弱需求、普遍需求还是迫切需求?对这些问题的了解,需要我们对与员工心态相关的员工团队管理常见问题进行细致分析。其中,流失率、凝聚力、认同度直接与员工心...

  • 2017-12-04新上任领导,你要怎么做?

      工作多年,你决定迈出这一步,去当一名管理者。尽管此前的你,没有任何经验。你想当然认为自己会成为一名好领导,不过结果怎么样谁也说不准。做领导其实并没有什么通往捷径的公式,不过,你可以尝试着做以下4件...